为筑牢师德底线，强化育人担当，1月5日下午，快猫短视频 召开研究生导师在岗培训会。会议围绕师德师风建设、研究生教育中的协同育人与研究生教育政策解读等议题展开。党委书记李晓愚、执行院长张红军以及学院研究生导师共同参与学习，分管研究生工作的副院长袁光锋主持会议。

学院党委书记李晓愚在讲话中指出，师德建设已从传统的文化“软约束”，转向制度化、常态化的“硬要求”。面对当前师德师风中存在的问题，研究生导师应立足时代发展背景，加强思想引领、关心学生成长、回应学生关切，真正将师德内化于心、外化于行，构建健康、和谐的师生关系。

执行院长张红军则从育人内涵与质量指标两方面对与会导师提出了具体要求。他提出，导师应在学术引导和人格塑造中双重着力，以亦师亦友的角色全方位关心学生成长。同时，学院方面也将加强师资建设，提升人才培养质量，积极争取资源支持学生发展与学科建设。

党委副书记季晓敏结合教育部与学校的相关要求开展警示教育。她系统梳理了近年高校师德失范典型案例，强调导师应严守职业红线，做到“自重、自省、自警、自立”。此外，她建议应健全研究生教育的协同育人机制，整合“三全育人”资源。研究生导师在提供学术指导外，应畅通师生沟通，关注学生身心健康，营造全员参与的育人氛围。

在政策解读环节，副院长袁光锋详细介绍了学校在研究生招生、导师考核、学位论文质量管理等方面的新政策。他强调，学校研究生教育的目标是探索“最具创新能力的研究生教育”的南大模式，这需要所有研究生导师的共同努力。

最后，在座谈交流中，与会导师结合自身经验，围绕导学沟通、压力疏导与校外学生管理等问题展开讨论。党委书记李晓愚、执行院长张红军与新上岗导师进行谈话交流。会议在热烈的氛围中圆满结束。